当客户表示不招人或者不着急招聘时，作为销售人员，我们如何有效转化为销售机会并成功推动成交？如何改变客户的观念，让其认识到招聘的重要性，并愿意与我们合作？

当客户表示不招人或者不着急招聘时，我们可以考虑以下策略来转化为销售机会并成功推动成交：

了解其真实需求，并提供有价值的解决方案是转化客户的关键。同时，要尊重客户的决策，并给予他们考虑的时间和空间。


不招人:招到的人工作效率怎么样?分析新来的工作人员。
告诉他人都不是稳定的，招聘到一个成熟的工作人员会给你增加很多经营利润，降低企业的经营成本 ***付费内容***

剩余 60%% 内容需要支付 68.00元 后可完整阅读

付费阅读 开通会员

支持付费阅读，激励作者创作更好的作品