招聘业务负责人的主要职责：用户流量增长、培养优秀人才、团队管理

详细的步骤与相关工作的负责的人的工作安排如下：

一、求职者用户、企业用户流量增长
求职者用户
·地推(商超，夜市，集市等人群密集地)(安排兼职)
抖音/快手优质岗位引流。(安排运营)
洗同行平台求职简历库。(安排运营)
线上拉群，建群，洗群，买群。(安排兼职)
·线下单元楼口广告张贴。(安排兼职)
·区域媒体合作 ***付费内容***

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